Emploi Autres
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans le médical, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Emploi Autres
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de Conseil en propriété industrielle, un(e) assistant.e Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Emploi Immobilier
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Pour ce poste en CDI basé à Paris 17, vous intervenez en tant qu'ingénieur Microsoft Azure au sein d'une équipe d'infrastructure. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : • Créer, intégrer et administrer l'infrastructure Cloud/gérer les ressources, • Réaliser les améliorations et la maintenance du système, maximiser les performances et les fonctionnalités tout en optimisant les coûts/budgets, • Prendre la responsabilité du fonctionnement optimal de l'infrastructure MS Azure et Microsoft 365 de votre périmètre (50 servers et 250 PC), • Mettre en œuvre les outils pour assurer le monitoring/alertes/supervision des ressources, • Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Etre force de proposition, • Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes du SI, • Gérer et mettre à jour la documentation technique, • Veiller à la sécurité du SI et de ses différents environnements et à la confidentialité des informations arbitrées, • Former et apporter des conseils aux membres de la DSI, • Mettre en place le scénario de redondance et haute disponibilité pour les infrastructures critiques, [...]
Emploi Autres
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans la presse, un(e) Assistant(e) des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Emploi Autres
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil en systèmes et logiciels informatiques, son assistant(e) ressources, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Emploi Autres services aux entreprises
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au DRH, vous occuperez un poste de généraliste RH avec des projets. À ce titre, vous développez les outils RH, dès l'intégration des nouveaux salariés et tout au long de leur carrière, vous accompagnez les collaborateurs dans leur développement professionnel et vous entreprenez et vous soutenez toutes les initiatives permettant d'augmenter la satisfaction des salariés en veillant à développer des outils efficients et des méthodes adaptées, Vous êtes l'interlocuteur(trice) des responsable de site dans tous les aspects relatifs à l'évolution professionnelle des collaborateurs(trices) (embauche, promotion, mobilités, formation, prévention,…), à ce titre, vous développez une écoute des besoins dans la gestion des ressources humaines (conseil, accompagnement, prise de décision) et vous êtes force de proposition pour maintenir au meilleur niveau les compétences et les motivations des salarié(e)s en favorisant des conditions de travail conformes aux attentes des salarié(e)s et des directions, Vous pilotez la gestion des dossiers individuels en lien avec les managers, à ce titre, vous assurez la remontée des informations,[...]
Emploi Autres
Paris, 75, Paris, Île-de-France
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau d'agences immobilières, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Rattaché(e) au Responsable RH vous contribuez au développement et à l'application de la stratégie RH de l'entreprise, et plus précisément : Suivre le plan de formation 2022 (participer à la création d'un catalogue de formation, organiser les sessions de formation, communiquer sur les dispositifs existants), Participer à la mise en place de la cartographie des métiers (descriptifs de poste, parcours de formation), et au déploiement d'événements RH sur site, Trier les CVS et pré qualifier les candidats au téléphone, Travailler sur l'administration du personnel (suivi des périodes d'essai, rédaction de courriers divers...).
Emploi Hôtellerie - Camping
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Rattaché(e) au Responsable RH et au sein de l'équipe Gestion, vos missions principales seront : Soutien au recrutement : Support à la rédaction et à la diffusion d’annonce sur les différents outils de recrutement Sélection des CV Pré-entretien téléphonique avec les candidats et prise de rendez-vous Participation aux entretiens Développement des outils de recrutement Soutien à la gestion de l’administration du personnel Suivi et relance des documents contractuels du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, mises à dispositions, DPAE, attestations ; transmission des documents et signature Suivi et contrôle des titres de séjour Gestion et suivi des mutuelles Suivi des arrêts de travail, des visites médicales, des congés… Gestion administrative des dossiers du personnel Gestion administrative pour soutenir les restaurants au quotidien Soutien à la structuration de la stratégie RH Réflexion sur l’intégration des nouveaux collaborateurs Structuration des méthodes Création d’outils de suivi Amélioration de la visibilité sur les réseaux sociaux professionnels
Emploi Hôtellerie - Camping
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Au sein d'une équipe jeune à l'esprit stat up , vous aurez pour missions : Recrutement allant de l'identification des candidats aux entretiens de recrutement Gestion administrative du personnel Participation à la gestion de la paie des salariés Soutien sur les activités d'une entreprise à taille humaine Participation à l'établissement et à la gestion des contrats
Emploi Internet - Multimédia - Audiovisuel
Paris, 75, Paris, Île-de-France
En tant que Talent & HR Business Partner, vos missions sont les suivantes : • Développer des relations solides avec les dirigeants de l'organisation (division/unités d'affaires/fonctions) et leur fournir des services-conseils stratégiques en RH, • Améliorer la position concurrentielle des organisations, en adaptant les meilleures pratiques du marché, • Définir les plans et actions pour attirer et retenir les talents, • Optimiser l'organisation, les coûts et la performance des talents, • Concevoir la planification des ressources pour atteindre les résultats attendus, • Gérer les talents, • Gérer les plans de relève pour s'assurer que les postes clés sont couverts par les bonnes ressources, • S'assurer que tous les processus RH sont dûment complétés en temps opportun, • Piloter le changement organisationnel en assurant une bonne communication interne.
Emploi Autres services aux entreprises
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Le Groupe VYV s'est construit à travers l'union de mutuelles de premier plan en France. Fort de ses 45 000 collaborateurs, il protège 11 millions de personnes en apportant des solutions concrètes, solidaires, innovantes à ses adhérents autour de ses 4 métiers : Assurances, Services d'assistance et d'accompagnement, Offres de soins et Habitat. Porté par l'engagement de bâtir un groupe de protection sociale « entrepreneur de mieux vivre », il est mobilisé dans un mouvement fort de transformation en unissant les forces de toutes ses parties prenantes. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez nous accompagner pour relever les défis qui nous attendent, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction Achats Groupe et Environnement Professionnel rattachée à la Direction du Secrétariat Général, vous veillez à la bonne gestion du siège social et des implantations provinciales du Groupe VYV. Pour ce faire, vous élaborez et mettez en oeuvre les moyens, services et procédures pour permettre à l'ensemble des collaborateurs d'assumer leurs responsabilités professionnelles dans un environnement efficace, agile et optimal. Vous encadrez une équipe de 3 personnes en privilégiant un fonctionnement[...]
Emploi Autres services aux entreprises, Social - Services à la personne
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé, recrute en CDI, pour son client, leader français dans son domaine d'activité spécialisé dans la prestation de services auprès de particuliers un(e) : Responsable de Domaine RH H/F Le poste est basé dans le 19e arrondissement de Paris. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Etudes et des Développements DOSI. La DOSI est constituée de 3 pôles (environ 60 personnes + environ 30 prestataires) : - Etudes et Développement. - Infrastructure et Système. - MOA. L'équipe du domaine RH-Juridique- Prévoyance, que vous managez, est constituée à ce jour de 2 collaborateurs internes ainsi que des prestataires. Cette équipe intervient à ce jour sur les périmètres suivants : RH - Logiciel de calcul de variables. - Gestion d'une base référentielle de données RH. - Logiciel de gestion des carrières et des compétences (entretiens professionnels, gestion des talents...). - Site intranet SharePoint dédié aux acteurs RH et aux managers de l'entreprise. - Logiciel de gestion du cycle de vie collaborateurs (demande de recrutements, évolutions professionnelles, départ...). - Le suivi des temps est géré sous le logiciel PTA de l'éditeur SOPRA. - Coffre-fort[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Adjoint au chef de bureau du recrutement, de la formation et des affaires générale (RHM2)DSJ - Direction des services judiciaires Le chef de bureau est assisté de deux adjoints qui ont chacun la charge de superviser une section. Les adjoints peuvent être amenés à remplacer le chef de bureau et doivent en conséquence avoir une connaissance de l’ensemble de l’activité du bureau. L’adjointe ou l’adjoint au chef du bureau participe à l’ensemble des activités du bureau et est responsable de la section affaires générales qui rassemble le pôle indiciaire, le pôle des affaires générales et le pôle dossiers des magistrats qui regroupent 11 gestionnaires. Elle ou il encadre, à ce titre, trois chefs de pôle (2 catégories A et 1 catégorie B). L’adjointe ou l’adjoint au chef de bureau est plus particulièrement amené à intervenir sur des thématiques relatives : - au domaine indiciaire et à la rémunération, - à l’organisation des élections professionnelles spécifiques au corps de la magistrature (Conseil supérieur de la magistrature, Commission d’avancement) mais également aux Commissions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Fondé en 1985, Chronopost est le spécialiste français de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg, aux entreprises comme aux particuliers, partout dans le monde. Société anonyme simplifiée à 100% de GeoPost (Groupe La Poste), Chronopost s'appuie en France sur un réseau constitué de 100 sites opérationnels dont 12 hubs. Chronopost livre 230 pays et territoires dans le monde et emploie aujourd'hui 3900 collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous assurez la mise en oeuvre de la politique des Ressources Humaines et notamment du recrutement au sein de votre périmètre selon les orientations stratégiques. Interlocuteur(rice) privilégié(e) des collaborateurs comme des opérationnels, vous traitez les demandes et veillez à leur satisfaction. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Appliquer la politique de recrutement et recruter pour nos clients internes, nos futurs collaborateurs : recueil et analyse des besoins, coordination et suivi du processus de recrutement interne comme externe (cabinet). - Conseiller nos clients internes et apporter son expertise du marché de l'emploi. - Déployer la politique alternance sur le périmètre. - Assurer[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
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Présentation entreprise ESN spécialiste des solutions IT et Télécom certifiée Top Employer 2020. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le coeur des organisations : les ressources humaines. Proservia s'engage à contribuer au développement de l'employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure. Rejoindre Proservia c'est également bénéficier du programme d'actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l'ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport). En tant qu'employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l'inclusion professionnelle. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Chiffres clefs : - Présence dans 16 pays d'Europe. - 7 000 collaborateurs en Europe. - 18 agences en[...]
Emploi Energie - Pétrole
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit IWS (Industrial Waste Specialties), rassemble l'ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe. Avec 1300 collaborateurs dédiés à ses activités, IWS est présent dans 9 pays sur plus que 80 sites à travers l'Europe et a réalisé en 2017, un chiffre d'affaires de plus de 440 millions d'Euros. Votre profil En Formation Bac +4 à +5, Master 1 ou 2 en Management de la Qualité, Sécurité et Environnement (Master ou Ecole d'Ingénieur), vous êtes disponible dès la rentrée 2020 pour un contrat en alternance et avez idéalement une première expérience dans un service QHSE opérationnel. Vous maîtrisez le Pack Office : Word, Excel, PowerPoint. Vous êtes dynamique, organisé,[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Université Paris Descartes un Responsabledu service de la scolaritéUniversité Paris Descartes Missions du poste Management des agents du service scolarité (11 agents). - Coordonner l'ensemble des opérations de gestion de la scolarité des étudiants. - Assurer la gestion, le pilotage, la coordination des activités des différents bureaux du service (examens, plannings, préparation des délibérations de jurys scolarité des Erasmus,). - Assurer la responsabilité de référent du service Santé et Accompagnement - Assurer un soutien technique auprès des correspondants Apogée - Assurer la mise en en œuvre, le suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et des actes concernant le secteur de la scolarité. - Assurer un rôle de conseil et d'expert auprès de la hiérarchie. - Participer aux réunions qui concernent le domaine de la scolarité (Conseil d’UFR, cellule Apogée, etc.) - Participer, en collaboration avec les services centraux concernés, à la réalisation d'indicateurs et à la production de bilans statistiques. - Organiser des événements en collaboration avec les enseignants, les services de la Faculté ou de l'Université et les étudiants,[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un CHEF DU BUREAU PILOTAGE FINANCES SOUTIEN H/FMinistère des Armées Le titulaire du poste exerce la responsabilité de chef du bureau "pilotagefinances et soutien" dont la mission est d'assurer le suivi transverse des projets sur les aspects pilotage (opérationnel et stratégique) et d'assurer le soutien en termes de marchés publics et de ressources humaines pour l'ensemble de la MTRH ( une soixantaine de personnels civils et militaires). La transformation numérique étant un des enjeux ministérielsles projets qui y concourent sont en visibilité et doivent être menés dans un contexte contraint (en particulier budget et ressources limités). En conséquence ce poste requiert une connaissance de l'environnement ministériel ainsi que des qualités organisationnelles....
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Rectorat de Paris un Professeur(e) DocumentalisteRectorat de Paris - Les obligations de service exigibles des agents contractuels pour exercer des fonctions d’enseignement sont les mêmes que celles définies pour les agents titulaires exerçant les dites fonctions - Mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement : - Faire acquérir aux élèves les compétences en matière info-documentaire et d’éducation aux médias : - Contribuer à faire acquérir la maîtrise de la langue et la culture de l’information, - Assister, conseiller et former les usagers à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche ; - Travailler en transdisciplinarité sur des projets ainsi que dans le cadre des dispositifs pédagogiques : TPE, AP, EPI - Gestion du CDI : - Gestion des ressources documentaires multi supports (acquisition, traitement, analyse, indexation, catalogage et conservation du fonds) - Administrer les systèmes d’informations documentaires et les portails - Mettre à disposition l’information et la diffuser, - Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse,[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un CHEF DE LA CELLULE STAGES - CONTRATS CAJ (H/F) à Paris (Balard)Ministère des Armées Proposer la politique « stages » du ministère. Piloter la mise en oeuvre de cette politique. Piloter avec sa cellule les « contrats armées-jeunesse ». Coordonner les actions de l'ensemble des organismes du MinArm accueillant des stagiaires et des contrats armées-jeunesse. Piloter le partenariat avec Tous en stages (stages 3e) en lien avec son équipe. Participer au développement de la plateforme 1ère expérience défense et en assure la promotion. tenir un tableau de bord des objectifs et des résultats ; Analyser les résultats et propose des évolutions souhaitables. Participer aux travaux transverses du BAJC et de la SDPJ. Contribuer à la veille de SDPJ sur les sujets jeunesse....
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTIONCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines CISIRH - cf. fiche de poste jointe...
Emploi Hôpitaux - Médecine
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Place de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) un Contrôleur de gestion « contrats publics » 2020-80Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) MISSION GENERALE : - Contrôle externe de l’AP-HP en matière de contrats s’appuyant notamment sur une analyse des risques et de la performance MISSIONS PRINCIPALES : Responsable du secteur chargé des contrats (marchés publics, contrats de concession, conventions diverses, cessions, contrats d’occupation, …), l’agent veille à l’efficience économique des actes qui lui sont soumis. Il exerce cette mission soit dans le cadre des visas / avis individuels qu’émet le contrôle financier, soit par le biais de contrôles de cohérence et de dispositifs de programmation et de reporting, y compris lorsque le visa n’est pas obligatoire. Dans un souci de transversalité, il peut être amené à apporter son aide et son expertise au département chargé des ressources humaines. Il assure en particulier les missions suivantes : - Contrôle de l’efficience économique des contrats publics et des autres conventions (notamment affaires immobilières) : économies et/ou recettes générées, examen des risques, imputation[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) un Chargé(e) de recrutement IT H/FAgence nationale de la sécurité des systèmes d'information (ANSSI) Rattaché à la Division des Ressources Humaines de l’ANSSI jusqu’à la création de l’opérateur, le chargé de recrutement IT aura pour mission d’accompagner la création de la nouvelle entité en participant à la définition du besoin en talents IT puis de mettre en œuvre les actions adéquates au recrutement des profils recherchés. Missions principales : Participer à l’élaboration d’un plan d’emploi prévisionnel, tenant compte de l’organisation cible, des effectifs et compétences présents au sein de l’ANSSI et du CTG et le mettre en oeuvre ; Définir le besoin en lien avec les managers ; Planifier, organiser, suivre, les recrutements correspondants : diffusion des offres d’emploi, accompagnement des recruteurs, suivi administratif des recrutements ; Rédiger et diffuser les annonces sur les vecteurs identifiés (réseaux sociaux, sites de recrutement, réseaux d’étudiants ou d’anciens élèves,…) ; Participer aux évènements RH : forum écoles, forums d’emploi spécialisés, …) ; Sourcing[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Ministère de l'éducation nationale/ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche un Responsable H-F de la section de gestion des personnels titulaires CAT. B et CMinistère de l'éducation nationale/ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche cf. PJ...
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Chargé(e) de formationSG - Secrétariat général Le chargé de formation est responsable, au sein du département des ressources humaines et de l'action sociale de de la délégation interrégionale de Paris-Ile-de-France, et sous l'autorité du chef de département et de son adjoint(e), de la formation. A ce titre, il est chargé de : - collecter les besoins de formation des agents des corps communs et contractuels relevant du périmètre du DRHAS, - mettre en œuvre les actions de formation traduisant la politique de formation élaborée par le Service des ressources humaines du Secrétariat général, - planifier et d'organiser des préparations aux concours et examens professionnels - favoriser la constitution et le développement de partenariats et de réseaux avec les acteurs locaux de la formation (services du ministère de la justice, établissements de formation du ministère, collectivités territoriales, prestataires privés, …), - mettre en place les indicateurs nécessaires à l'évaluation des actions de formation engagées tant du point de vue quantitatif que qualitatif et des coûts générés, Par ailleurs, il participe[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Concepteur(trice) développeur(euse) SIRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH. Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (7 agents), le/la concepteur(trice) développeur(euse) sera placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il (elle) contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application. Le SIRH RenoiRH repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’État. VOS ACTIVITES PRINCIPALES SERONT DE : Le poste a vocation à accompagner le développement des projets numériques innovants que le CISIRH propose aux ministères. Le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de : participer à la conception et au développement de tout ou partie d’une application Web en phase de nouveau projet ou de maintenance écrite en Java, NodeJS ; participer à des analyses visant à identifier les modalités de réponse à des besoins[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un Chargé(e) de préventionMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels Au sein du bureau des ressources humaines, le (la) chargé(e) de prévention est rattaché(e) à la section environnement professionnel du bureau des ressources humaines de la DGEF. Prévention des risques : - élaborer et renseigner le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - mettre à jour le plan de prévention et d’évacuation, notamment pour le site parisien, en lien avec les responsables de site - animer le réseau prévention interne de la DGEF et assurer les liens avec les différents correspondants de site et ministériels - réaliser les études statistiques et les suivis liés à la prévention - établir des cahiers des charges selon besoins Le (la) titulaire du poste sera amené(e) à participer au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) de l’administration centrale du ministère. Risque psycho-sociaux (RPS) : - réaliser une étude sur la situation en termes de RPS au sein de la DGEF (ensemble des sites) - élaborer un plan de prévention des RPS - élaborer un plan de formation sur le sujet Selon besoins,[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Assistant Ingénieur en gestion budgétaireCNRS Délégation Paris B Missions : Au sein du pôle recette du Service Financier et Comptable, l'assistant-e en gestion financière et comptable assure des opérations courantes de l'activité budgétaire sous l'autorité de la responsable du pôle. Activités : - Assurer le suivi et le pilotage des enveloppes mutualisées d'AE et de CP pour les crédits de type Subvention d'Etat (SE) et Ressources Propres (RP) en mode GBCP en lien avec la direction fonctionnelle compétente du Siège du CNRS - Mettre en place les crédits de Subvention d'Etat auprès des unités de recherche et suivre leur exécution conformément aux objectifs fixés par les Instituts. - Procéder aux transferts de crédits de type SE ou RP entre unités de recherches CNRS - Instruire les demandes d'attributions de subventions et élaborer les conventions de versement. - Procéder au suivi des prélèvements de frais de gestion sur les contrats en lien avec le pôle en charge des ressources contractuelles - Mettre en œuvre les conventions de Délégation Globale de Gestion (DGG) aussi bien entrantes que sortantes, produire[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chef du pôle titre 2 (FIP3)DSJ - Direction des services judiciaires Placé sous l’autorité du chef de section, adjoint du chef de bureau, le chef de pôle réalise la prévision, le suivi et l’analyse de la masse salariale des services judiciaires au niveau du programme ainsi que la répartition entre ses budgets opérationnels. Dans ce cadre, il contribue à l’élaboration des documents budgétaires du programme (projets et rapports annuels de performance, notes d’exécution budgétaire, questionnaires parlementaires, document de répartition initial des crédits et emplois) et à la préparation des réunions de programmation et de suivi du budget en titre 2 (conférences budgétaires avec la direction du budget, présentation du document prévisionnel de gestion, des comptes rendus d’exécution auprès du contrôleur budgétaire et comptable ministériel). Il effectue des études d’impact sur les projets de réformes impliquant les personnels judiciaires et procède à l’étude de dossiers particuliers. Il assiste les gestionnaires locaux sur les questions relatives aux dépenses de titre 2, notamment en matière[...]
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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un Analyste fonctionnel(le)Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines cf. fiche de poste jointe...
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un Adjoint au chef du bureau gestion des ressources humaines et des finances (VINCENNES) H/FMinistère des Armées L’adjoint au chef du bureau gestion des ressources humaines et des finances manage deux sections (finances et marchés) et travaille en relation avec le réseau de Défense mobilité, le RPROG 212, la DAF, le SPAC, les PFAF et Pôle emploi. En qualité d’expert budget et marchés, il dispose d’une très large d’autonomie sur son périmètre de responsabilités. En tant que BOP, l’ARD dispose d’un budget de fonctionnement de 35 M€ et dispose d’un portefeuille de 80 marchés. En outre, en tant qu’UO, il pilote le budget chômage des anciens militaires et des civils non restructurés pour un montant de 135 M€. Enfin, le titulaire du poste est pilote de processus dans le cadre de la certification qualité de l’agence. Piloter les travaux de programmation budgétaire du BOP ARD (LPM, VAR, PAP, DPG) Activités principales : Piloter l’exécution budgétaire (suivis de gestion et RAP) Piloter le suivi financier des marchés publics de l’agence Animer le dialogue budgétaire de l’agence avec les interlocuteurs internes et externes Piloter[...]
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Place de l'emploi public recherche pour MI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels un CHARGE DE MISSION APPRENTISSAGE ET AFFAIRES JURIDIQUESMI - DRH/SDP/BPTS/Contractuels DANS LE CADRE DES RECRUTEMENTS D’AGENTS CONTRACTUELS QUI VA DONC VOIR SES EFFECTIFS AUGMENTER DANS LES MOIS A VENIR, EN LIEN AVEC LE CHEF DE SECTION ET SON ADJOINT, VOUS SEREZ NOTAMMENT CHARGÉ DE : - APPORTER VOTRE AIDE ET VOTRE EXPERTISE SUR TOUTE QUESTION JURIDIQUE INCOMBANT A LA SECTION DES CONTRACTUELS ; - CONTRIBUER A LA DÉFINITION DU PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L'APPRENTISSAGE ET VEILLER A SA MISE EN ŒUVRE ; - ASSURER LE SUIVI DES INDICATEURS RELATIFS A L'APPRENTISSAGE ; - ANIMER LE RÉSEAU DES RÉFÉRENTS RH ET CONDUIRE LA COMMUNICATION DE LA DRH SUR LE VOLET APPRENTISSAGE ; - SUIVRE LE RECRUTEMENT DES APPRENTIS EN ADMINISTRATION CENTRALE ET VEILLER A LEUR BONNE GESTION ET RÉMUNÉRATION DANS LE SIRH EN LIEN AVEC LES GESTIONNAIRES DE LA SECTION ; - PARTICIPER AUX TRAVAUX D’ÉVOLUTION DU CADRE JURIDIQUE DES APPRENTIS ; CONSEIL JURIDIQUE ET APPUI PÉDAGOGIQUE AUX RÉFÉRENTS RH DES SERVICES D'EMPLOI ; - SUPERVISER LA NÉGOCIATION DES CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNÉRATION DES APPRENTIS, EN LIAISON AVEC LES SERVICES[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chef de projet Système d'Information Recherche et relations utilisateurs, adjoint au directeur F/HSorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chef de projet Système d’Information Recherche et relations utilisateurs, adjoint au directeur F/H Catégorie : A Corps : IGE BAP : E Mission : Rattaché(e) à la directrice de la recherche et de l’innovation, le/la chef(fe) de projet Système d’Information Recherche (SIR) et relations utilisateurs, adjoint.e au directeur, est chargé(e) de piloter le développement en continu du SIR, en lien avec la direction des systèmes d’information (DSI) et des prestataires externes. Il/elle est l’interface entre les utilisateurs du SIR et les développeurs informatiques (internes et/ou externes). Il(elle) organise et coordonne la conception et les évolutions du SIR de façon à ce qu’il réponde au mieux aux besoins des laboratoires, des directions de soutien à la recherche et de la gouvernance de l’université. Activités principales : Recueillir et clarifier les besoins métiers : identifier les parties prenantes, observer les méthodes de travail,[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
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Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne université– Services universitaires un Chargé des concours F/H (ref.4729)Sorbonne université– Services universitaires Fonctions : Chargé des concours F/H Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Mission : Assurer le pilotage de la campagne des concours ITRF, du recensement des besoins à l’affectation des lauréats Assurer l’ouverture et le suivi des campagnes de concours BIATSS et EC de Sorbonne Université. Activités principales : Dans le cadre du schéma annuel d’emplois de Sorbonne Université, assurer en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social : - Le recensement des besoins et l’ouverture des postes aux concours des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques (BIATSS), des enseignants chercheurs et enseignants du second degré de l’université, en en lien avec le chef de service et l’équipe, les services RH facultaires et la Direction du statut, des instances et du dialogue social - La coordination de la publication et la diffusion des informations relatives aux campagnes de concours BIATSS[...]
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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Expert(e) Technico Fonctionnel(e) RenoiRH H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Vous rejoindrez l’entité : Bureau des SI mutualisés en matière de RH. Intégré(e) dans l’équipe du pôle Solution du projet RenoiRH (7 agents), l’expert(e) technico fonctionnel(e) sera placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet en charge de la coordination des activités du pôle. Il (elle) contribuera à la maîtrise d'ouvrage de l’application. Le SIRH RenoiRH repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat. VOS ACTIVITES PRINCIPALES À ce titre l’expert(e) technico fonctionnel(e) doit : Le (la) titulaire du poste sera plus particulièrement en charge de : maîtriser les concepts HR Access (techniques, de paramétrage) ; maîtriser les fonctions d’outils d’administration HRA : import, export, création de demandes, habilitations,… ; participer aux opérations de maintenance de RenoiRH qui engendrent des opérations de chargement de données particulières ; appréhender et comprendre[...]
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Place de l'emploi public recherche pour INSERM un Responsable du pôle audit et contrôle interne (H/F)INSERM Mission : Sous l’autorité du chef du service pilotage budgétaire, audit et contrôle internes du département des affaires financières, le/la responsable du pôle Audit et contrôle internes est chargé du développement et animation de la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) à l'Inserm, de la production d'analyses et d'indicateurs, de mettre à profit ses connaissances sur la TVA. Il/elle est en charge de l’animation de son équipe (1 agent). Activités principales : · Élaboration et mise à disposition des bureaux et des services financiers et comptables des outils permettant l'approfondissement de la démarche CIBC · Assurer l'organisation et le secrétariat des COPIL CIBC, qui ont lieu deux fois par an · Administrer la base documentaire financière et comptable (SPEED) · Mettre au point et réaliser les audits dans les services financiers et comptables en DR · Production des indicateurs sur l'activité des services financiers et comptables dans le cadre du dialogue de gestion · Mettre au point et réaliser les audits[...]
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Place de l'emploi public recherche pour Centre national de gestion un Chargé(e) de la recherche d'affectation/des procédures comités médicaux/du suivi de la médiationCentre national de gestion Sous l’autorité directe du chef de département et/ou de son adjoint, le/la gestionnaire expert(e) partage son activité entre deux fonctions : la gestion en responsabilité de certaines procédures statutaires d’une part, le suivi de situations individuelles d’autre part. 1- Responsabilité du gestionnaire expert des procédures statutaires suivantes : - Instruire les demandes de placement en position de recherche d’affectation : - Recevoir en entretien préalable le praticien concerné en liaison avec le département mobilité-développement professionnel (DCAEMDP) ; -recueillir auprès des services des agences régionales de santé et des directions des établissements publics de santé les documents requis par la procédure ; -engager la procédure et présenter le dossier devant la commission statutaire nationale ; -préparer le dossier pour la direction générale comprenant l’arrêté de placement en recherche d’affectation ; -accompagner le praticien hospitalier dans ses démarches de repositionnement[...]
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Place de l'emploi public recherche pour Ecole des hautes études en sciences sociales un Responsable du bureau de l'accompagnement des personnels, des organisations et de la formation (H/F)Ecole des hautes études en sciences sociales MISSIONS Au sein d’un service RH composé de 20 agents répartis en 4 bureaux et un pôle de coordination de paie, le/la responsable du bureau de l’accompagnement des personnels, des organisations et de la formation est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines. Il.Elle a pour principale mission de concevoir et de mettre en œuvre les politiques liées au développement des compétences et à l’évolution des métiers et contribue aux politiques transversales RH. Pour cela, il.elle intervient dans les domaines d'activités suivants : la formation, l'accompagnement professionnel, la mobilité, le conseil en organisation, la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Il.Elle exerce ses missions en étroite collaboration avec l’ensemble des services et directions de l’EHESS et des partenaires extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES encadrement et pilotage : Encadrer une équipe[...]
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Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Leader de tribu « CIVIL »SG-SNUM La tribu CIVIL assure le développement des applications utilisées dans le domaine civil par les différentes juridictions civiles. Elle assure et pilote, en lien avec la maitrise d’ouvrage, les évolutions des applications dictées par les évolutions règlementaires et les contraintes technologiques. Elle pilote aussi la MCO de ces applications En tant que Leader de la tribu CIVIL, votre rôle sera d’organiser et de piloter les squads de la tribu dans le cadre des objectifs fixés. Vous assurerez le déploiement d’une vision stratégique pour les squads de la tribu CIVIL en étant garant du budget, de la qualité des services livrés et de la montée en compétence des squads. Vous veillerez au bon fonctionnement des squads à travers différents indicateurs. Vous serez garant de la gestion des ressources à travers un budget alloué et communiquerez, participerez aux décisions avec les autres leaders de tribus et parties prenantes. Pour ce faire, vous aurez notamment pour mission : - Développer une vision stratégique permettant d’anticiper, d’organiser et de piloter les livraisons de la tribu[...]
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Place de l'emploi public recherche pour Centre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines un CISIRH - Expert(e) Technico Fonctionnel(e) Ing H/FCentre interministériel de services informatiques en matière de ressources humaines Intégré(e) dans l’équipe du projet Référentiel (5 agents), l’expert(e) technico- fonctionnel(le) sera placé(e) sous la responsabilité d'un chef de projet en charge de la coordination des activités du projet. Il(elle) contribuera à la maîtrise d'œuvre et d’ouvrage de l’outillage du référentiel des Règles de Paye qui repose sur la suite logicielle HR Access 7.2.2. Il/elle prendra en charge directement, de même que l’analyste fonctionnel, différents domaines fonctionnels et transverses et, dans ce cadre, se verra confier les missions suivantes : VOS ACTIVITES PRINCIPALES au titre de la construction et de la mise en œuvre de la solution : - être le référent expert sur la solution HR Access ; - assurer l’interface avec l’entité « réglementaire » pour collecter, structurer et prioriser les besoins ; - analyser les besoins et rédiger les dossiers de conception ; suivre les travaux de conception, être le relais du métier [...]
Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie
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En véritable RH opérationnel, vos missions seront les suivantes : Informations sur l'entreprise : A propos de notre client : Environnement Pharmaceutique. Missions : - Gérer l'ensemble du process de recrutement (définition du besoin, entretiens, offres et suivi de l'intégration). - Elaborer et mettre en oeuvre le plan de communication RH (promotion des politiques et outils RH, rédaction de contenus à diffuser, administration de l'intranet RH). - Être garant du bon respect des politiques, process et outils RH en accord avec la législation locale et les lignes directrices de l'entreprise et participer à leur amélioration continue. - Participer à l'implémentation d'un nouvel outil SIRH. - Optimiser l'expérience collaborateur en favorisant un environnement de travail propice à l'engagement et la motivation....
Emploi Energie - Pétrole
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Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit IWS (Industrial Waste Specialties), rassemble l'ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe. Avec 1300 collaborateurs dédiés à ses activités, IWS est présent dans 9 pays sur plus que 80 sites à travers l'Europe et a réalisé en 2017, un chiffre d'affaires de plus de 440 millions d'Euros. Votre profil Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation de type Master 2 ou Ecole d'ingénieur spécialisation travaux publics / génie civil. Vous disposez de connaissances en chimie des matériaux cimentaires (formulation des ciments et des bétons, différents essais de qualification des ciments et des bétons, les adjuvants utilisés pour les ciments et bétons). Vous[...]
Emploi Autres services aux entreprises
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Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Adecco Medical recrute pour son client une entreprise tertiaire un(e) ASSISTANT(E) SOCIAL. Entreprise recherche assistant (e) social (e) pour intégrer le pôle santé sécurité au travail. Soumis (e) au secret professionnel, l'assistant (e) social (e) est à l'interface de la vie professionnelle et personnelle. Il ou elle contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives en facilitant l'intégration et la cohésion sociale. Missions : - Accueillir les salariés, les conseiller, évaluer leurs situations en tenant compte de leurs statuts et de leurs besoins et ainsi que de ceux de l'entreprise, les aider dans leurs démarches. - Accompagnement et aide au maintien dans l'emploi des agents BOE (participation au commission de retour et de maintien dans l'emploi). - Prévention RPS (missions d'écoute et de diagnostic social, actions[...]
Emploi Social - Services à la personne
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PERSPECTIVES RH est un cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Depuis 2010, nous accompagnons et conseillons nos clients, entreprises du Pays Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Notre client, cabinet d'orthodontie basé à Paris (16e), reçoit enfants, adolescents et adultes et réalise tous types de traitements orthodontiques, qu'ils soient fonctionnels ou esthétiques. Afin de renforcer l'équipe en place, le cabinet recherche son ADJOINT DE DIRECTION / OFFICE MANAGER H/F LE POSTE Sous l'autorité directe de l'orthodontiste responsable légal du cabinet, vous travaillez en étroite collaboration avec le Docteur et avec ses deux praticiens collaborateurs et supervisez l'équipe des 3 assistantes dentaires et de la secrétaire du cabinet. Votre rôle consiste à épauler le praticien dans la gestion courante du cabinet et en assurer son fonctionnement optimal en coordonnant le travail de chacune des assistantes dentaires et secrétaire. LES MISSIONS GESTION ADMINISTRATIVE - RESSOURCES HUMAINES - Préparer les réunions[...]
Emploi Construction - BTP - TP
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Rattaché(e) au responsable du personnel, vous prendrez en charge la gestion des dossiers en interne, (registre entée et sorites, gestion et préparation des éléments de payes (absences, congés divers, maladie...)constitution des dossiers d'embauche, déclaration préalable, courriers divers liés au service, gestion de la poste par roulement...
Emploi Equipement industriel
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Au quotidien, vous accompagnez dirigeants et managers : recrutement, dialogue social, accompagnement du changement...vous êtes au contact des opérationnels de terrain, en France et à l'international (4 filiales, plusieurs métiers fabrication, service, distribution) pour mener vos missions principales : - Politique salariale. - Gestion sociale des entités. - Besoins et plan de formation. - Reporting RH. - Recrutement et mobilité. - Gestion des compétences, communication. Avec une équipe de 4 personnes, votre périmètre est de 900 salariés, 150 ME de CA (convention principale : métallurgie). Au-delà de l'indispensable maîtrise des sujets économiques et sociaux et de la connaissance de la législation sociale, nous recherchons un candidat H/F autonome en informatique de gestion et à l'aise avec la dimension reporting. Orienté solutions et capable de promouvoir la politique RH, vous animez vos équipes et déclinez les plans d'actions opérationnels. Rattachement hiérarchique au Président actionnaire et fonctionnel au DAF. De réguliers déplacements sont à prévoir en France et plus ponctuellement à l'International. Anglais requis....
Emploi Autres services aux entreprises
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Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pharmacien en Parapharmacie H/F la région d'Ile-de-France. En tant que responsable de parapharmacie, en toute autonomie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle dans le but de répondre aux attentes de la clientèle, de la fidéliser et recruter de nouveaux clients. Vos principales missions : - Conseiller et animer votre secteur parapharmacie. - Accompagner les[...]
Emploi Energie - Pétrole
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Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique. SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Votre profil Niveau Master 2 en école RH Votre mission Mission et Responsabilités : Gestion d'un projet de mise en place de deux CSP administration du personnel SUEZ Eau France et filiales (12.000 collaborateurs), en appui du tuteur : Harmonisation nationale des templates[...]
Emploi Autres services aux entreprises
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Entreprise Interim Nation, agence de travail temporaire avec plus de 40 ans d'expérience recherche un(e) documentaliste pour une mission de 4 mois, poste basé à Paris centre, 75003 Mission MissionNous recherchons un(e) spécialiste pour la création de métadonnées bibliographiques pour les ressources imprimées et en ligne des publications d'un de nos éditeurs international Détail des activités Dans le cadre de ce projet spécifique, la personne recrutée complétera des notices bibliographiques provisoires sur la base d'informations fournies par l'éditeur international dans le respect des normes de catalogage internationales et des règles propres au réseau. Ces notices bibliographiques définitives doivent fournir une description complète des ressources imprimées et en ligne publiées majoritairement en anglais, et accessoirement en allemand....